Prestasjonsangst
Prestasjonsangst er en lammende frykt for å feile eller ikke leve opp til forventninger i arbeidssituasjoner. Det kan føre til at dyktige ansatte trekker seg tilbake, unngår synlighet, og lar muligheter gå fra seg. Ved å forstå og jobbe med prestasjonsangst, kan vi hjelpe medarbeidere med å gjenoppdage sin selvtillit, prestere bedre og ta aktiv del i sin egen karriereutvikling.
Prestasjonsangst kan påvirke både bedriften og den enkelte
Kostnader for medarbeideren.
• Unngåelse av ansvar: De kan si nei til viktige prosjekter eller presentasjoner, noe som kan hindre karriereutvikling og lønnsforhøyelse.
Det å grue seg til vanlige arbeidsoppgaver som møtevirksomhet og presentasjoner kan gi dårligere trivsel og føre til slitasje over tid.
Kostnader for bedriften:
• Tap av talent: Dyktige medarbeidere som lider av prestasjonsangst kan forlate arbeidsplassen, fordi de mistrives og føler seg utilstrekkelige.
• Manglende innovasjon: Medarbeidere med prestasjonsangst kan være mindre tilbøyelige til å bidra med nye ideer eller ta initiativ, noe som kan bremse innovasjonen i bedriften.
• Høyere sykefravær: Angst kan føre til fysisk og psykisk uhelse, som kan resultere i økt fravær og høyere kostnader for bedriften.
Ved å adressere prestasjonsangst kan bedrifter frigjøre ansattes fulle potensial og styrke både individer og organisasjonen som helhet.
TJENESTER
Individualtimer
50 min 1450 kr
75 min 2400 kr
Workshop for bedrifter
Pris etter avtale
Mental trening for bedrifter
Pris etter avtale