Psykologveiledning på arbeidsplassen

Psykologveiledning er en verdifull støtteprosess som hjelper individer til å håndtere emosjonelle utfordringer og stress i arbeidslivet. Veiledning kan være en nøkkel til å oppnå økt selvinnsikt, forbedret mental helse og effektiv håndtering av arbeidsrelaterte problemer. Ved å tilby psykologveiledning kan bedrifter ikke bare støtte sine ansatte, men også bidra til et sunnere arbeidsmiljø og en mer produktiv organisasjon med bedre tjenester ut.Forskjellen fra kurs/workshop er at veiledning innebærer å samarbeide over en lengre periode.

Hvordan psykologveiledning Hjelper den Enkelte og Bedriften

For medarbeideren:

• Økt mestringsfølelse og arbeidsmiljø: Veiledning kan hjelpe medarbeidere med å styrke troen på egne ferdigheter og takle utfordringer mer effektivt, noe som forbedrer både prestasjon og trivsel. Ved å jobbe aktivt med å bedre trygghet og arbeidsmiljø i gruppen blir jobben et godt sted å være.

• Bedre livskvalitet: Gjennom samtaler med en psykolog kan ansatte finne strategier for å håndtere jobbstress noe som gir høyere livskvalitet både i og utenfor arbeidstiden.

• Forebygging av utbrenthet: Tidlig hjelp kan hindre utviklingen av utbrenthet og slitasje og bidra til at medarbeidere forblir motiverte og engasjerte i arbeidet.

For bedriften:

• Redusert turnover: Ansatte som føler seg godt støttet på arbeidsplassen, er mindre tilbøyelige til å forlate jobben, noe som kan redusere turnover og beholde viktig kompetanse i bedriften.

• Økt produktivitet: Psykologveiledning bidrar til gruppens evne til å arbeide produktivt og målrettet noe som fører til en mer produktiv og innovativ arbeidsplass.

• Lavere sykefravær og helseutgifter: Ved å tilby veiledning kan bedrifter redusere stressrelaterte helseproblemer, noe som igjen minsker sykefravær og utgifter knyttet til dette.

Psykologveiledning – En investering i bedriftens og ansatte

Gjennom psykologveiledning kan bedrifter investerer bedriften i et godt arbeidsmiljø. Dette hjelper medarbeidere med å utvikle sin fulle kapasitet og bidrar til at organisasjonen i større grad blir i stand til å nå sine mål. En investering i mental helse er en investering i bedriftens fremtid – og i medarbeidernes velvære.

TJENESTEr

Psykolog-veiledning av grupper på arbeidplassen.

Pris og omfang etter avtale